Torne-se Referenciável com uma Única História

Durante um episódio do Podcast Oficial do BNI, o Fundador e Diretor Visionário do BNI, Dr. Ivan Misner, conversou com Laura Reid, estrategista de storytelling, especialista em comunicação e autora do livro The Public Speaking Horror Show. Membro do BNI há oito anos, Laura compartilhou como uma história bem contada pode transformar a forma como os membros geram referências dentro de seus grupos.

Explicar não é o mesmo que ser referenciável

Muitos profissionais acreditam que, ao listar todos os seus produtos, serviços e especialidades, aumentam suas chances de receber referências. Porém, segundo Laura, acontece justamente o contrário.
Quando tentamos explicar tudo o que fazemos, nossos colegas acabam não conseguindo lembrar de nada específico. Consequentemente, não sabem exatamente quem procurar ou quando nos recomendar.
Uma história curta, concreta e específica cria uma conexão na mente das pessoas. Quando ela apresenta um tipo de cliente, um problema claro e um resultado visível, torna-se muito mais fácil de ser lembrada e compartilhada posteriormente.
Em vez de alguém pensar:
“Laura é uma coach de comunicação que ajuda pessoas a falar em público.”
A pessoa passa a pensar:
“Laura foi quem ajudou aquela contadora extremamente nervosa a fazer uma apresentação confiante e conquistar um grande contrato.”
Isso é referenciável. É uma história que pode ser repetida naturalmente e transformada em negócios reais.

Seja específico para ser memorável

Durante a conversa, Ivan reforçou um conceito amplamente conhecido dentro do BNI:
“Ser específico é fantástico.”
Segundo ele, apresentações amplas e genéricas dificultam a memorização. Quando um membro tenta falar com todos ao mesmo tempo, acaba não falando diretamente com ninguém.
Laura complementou a ideia com uma frase interessante:
“Seja memorável para ser referenciável.”
Afinal, ninguém consegue gerar referências para alguém que não consegue lembrar.
Existe uma razão pela qual lembramos de histórias da infância durante décadas, mas esquecemos rapidamente uma apresentação repleta de informações e dados.

A Estrutura dos Três "S"

Para ajudar empresários e profissionais a criarem histórias eficazes, Laura apresentou uma estrutura simples chamada Os Três S:
  1. Situação
Apresente um cliente real ou uma situação que você vivenciou.
  1. Struggle (Desafio)
Explique qual era o problema, a dificuldade ou o risco enfrentado pelo cliente.
  1. Solução
Mostre como você ajudou e qual foi o resultado alcançado.
Laura compartilhou um exemplo de sua própria experiência.
Uma coach empresarial a procurou após receber um convite para palestrar em uma conferência internacional. Apesar da grande oportunidade, ela estava extremamente insegura, pois nunca havia falado em um evento daquele porte.
Laura trabalhou com ela na construção da apresentação e no desenvolvimento da sua confiança como palestrante.
Após a palestra, a cliente ligou emocionada e disse uma frase que Laura jamais esqueceu:
“Você acabou de mudar minha vida.”
E realmente mudou.
A profissional assumiu posteriormente uma posição de liderança em seu Grupo BNI como Presidente e chegou a palestrar em uma Conferência Nacional do BNI.
Uma única história foi capaz de ilustrar claramente o problema, a solução e o resultado.

Histórias ajudam a reduzir o nervosismo

Outro tema abordado foi o medo de falar em público.
Laura revelou que sofreu durante muitos anos com uma forte ansiedade ao se apresentar diante de outras pessoas. Curiosamente, foi o storytelling que a ajudou a superar esse desafio.
Segundo ela, quando contamos uma história que realmente vivemos, deixamos de focar em decorar palavras e passamos a simplesmente compartilhar uma experiência.
Para os membros do BNI, isso é especialmente importante.
Independentemente de se considerarem palestrantes ou não, todos os membros falam semanalmente em seus grupos. Utilizar histórias reais torna a comunicação mais natural, fortalece a conexão com os ouvintes e reduz significativamente o nervosismo.
Ivan acrescentou que, mesmo após décadas palestrando para grandes públicos, ainda sente um certo nervosismo antes de subir ao palco.
A diferença é que ele aprendeu a enxergar essa sensação como energia positiva.
Em vez de lutar contra a adrenalina, ele a utiliza para melhorar sua performance.
Laura concordou e acrescentou que nervosismo e entusiasmo são emoções muito próximas.
Muitas vezes, basta mudar a forma como interpretamos essa sensação.

Suas histórias têm valor

Ao final da conversa, Laura deixou uma mensagem importante para todos os membros do BNI:
Suas histórias importam.
Frequentemente acreditamos que nossas experiências não são especiais ou interessantes o suficiente para serem compartilhadas. No entanto, aquilo que vivemos pode representar exatamente a inspiração ou a solução que outra pessoa precisa ouvir.
Ela relembrou uma famosa frase de Maya Angelou:
“As pessoas esquecerão o que você disse. Esquecerão o que você fez. Mas nunca esquecerão como você as fez sentir.”
Ivan complementou observando que muitas pessoas deixam de escrever livros ou compartilhar conhecimento porque acreditam que outros já falaram sobre aquele assunto.
Mas existe algo que ninguém mais possui:
Suas histórias.
Sua experiência é única. Sua trajetória é única. E essas experiências se transformam em histórias capazes de criar conexões, gerar confiança e aumentar a quantidade de referências recebidas.

Conclusão

No BNI, gerar referências de qualidade depende de clareza, relacionamento e confiança. Uma das maneiras mais eficazes de fortalecer esses elementos é através de histórias bem contadas.
Quando você compartilha situações reais, desafios enfrentados e resultados obtidos, ajuda seus colegas a compreenderem exatamente quem você ajuda e como gera valor.
E quanto mais memorável você for, mais referenciável se tornará.
Porque pessoas não compartilham listas de serviços.
Elas compartilham histórias.

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