Cinco dicas para ser um líder mais forte

Cinco dicas para ser um líder mais forte

Cinco dicas para ser um líder mais forte

 

Quer você seja um empresário independente ou trabalhe para uma grande empresa multinacional, ser um líder pode ser um desafio. E embora a liderança seja algo natural para alguns, outros podem ter a necessidade de trabalhar essa habilidade. As dicas a seguir são fáceis de implementar e podem ajudá-lo a se tornar um líder mais eficaz e respeitado:

Lidere pelo exemplo : Mesmo quando ninguém está reparando, aja como se todos tivessem assistindo.

Comunique-se com antecedência e com frequência : seus funcionários são seus stakeholders mais importantes. Seja o mais transparente e claro possível com eles. Compartilhe sua visão e as lições que você aprendeu. Comemore os sucessos. E lembre-se, a comunicação é um processo de mão dupla. Peça um feedback e incentive o diálogo sempre que puder.

Escolha sua equipe com cuidado: invista em pessoas com diferentes conjuntos de habilidades. Reconheça e utilize cada um de seus pontos fortes. A equipe de pessoas com a qual você está cercado é o que determina o seu sucesso.

 

Incentive a produtividade : comece as reuniões na hora certa. Estabeleça seus objetivos e sempre que possível, cumpra uma agenda. Incentive todos a contribuir – não apenas quem tem “voz” na sala. Confie na sua equipe para ser produtiva e trabalhar duro ao longo do dia.

Divirta-se : embora os negócios sejam sérios, os melhores líderes sabem como criar entusiasmo e se divertir com suas equipes. Criar uma cultura positiva e divertida é importante!

 

Embora existam vários estilos de liderança, algumas das qualidades mais importantes de um bom líder é dar o exemplo a ser seguido. Trabalhar duro. Faça escolhas inteligentes. Mantenha-se responsável. Seja humilde e acessível. Mostre compaixão. Essas são características que seus colegas e funcionários irão admirar em você.

 

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11 Comments

  1. José de Anchieta Rodrigues

    São recomendações todas importantes para a liderança, mas particularmente gostei muito do “mostre compaixão”. Compaixão e empatia, parece-me fundamentais.

  2. Luís Eduardo Marangoni

    Ótimo texto, o líder faz com que as outras pessoas se espelhem nele.

  3. Beb Festa

    Realmente, não tem como ter uma equipe empolgada, se não tiver exemplo de seu superior

  4. Luiz Portal

    Cartilha básica para deixar de ser chefe para ser líder, muito bom

  5. Márcio Rogério Chiarinotti

    Eu vou ser um lider no meu seguimento

  6. Fantástico! O entusiasmo contagia e, com um bom exemplo, certamente quem está à volta, será impactado!

  7. Um bom líder é aquele que dá o exemplo e que oriente seus liderados, corrigindo-os quando necessário e elogiandoos quando observar os seus esforços.

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